“黄亮，乔沐辰，你们两个，今后两个月下基层锻炼。”

“黎伟强，巴山寒，你们两个职位对调。”

“以上是人员职务调动，通知及原因稍后会以文件的形式下发。现在进行各单位的点评。”

当沈耘从导调部回来之后，开始了一场大规模的演习讲评。

虽然这场蓝军旅用两天时间就打败315师的演习被他成为虎头蛇尾，但观看了演习全局的他，对于蓝军旅的表现并没有十分满意。

黄亮，装甲一营营长，乔沐辰，装步营营长，这两人虽然临场指挥方面没有太大问题，但从基地前往328师驻地以北埋伏的时候，一路有些招摇。

若非315师没有空中侦查力量，这场演习能不能这么快结束还有待一说。

事先沈耘就说过，表现不好的最严重者劝退，其次下基层。如今正好就抓住了这两个典范，也是沈耘希望通过这种严厉的处罚给蓝军旅上下提个醒，不要因为一次胜利就翘尾巴。

至于黎伟强和巴山寒两人的职务对调，完全是因为他们的性格与统属的兵种所执行的任务有些不搭。

平时演练好好的，但这次演习却把问题暴露了出来。

虽然不严重，但沈耘却是个精益求精的人。如果这两人职务对调如沈耘期待的那样能催生出良好的化学反应，那当然最好了。

见下边的军官脸上紧张的神色，沈耘知道自己的意图达到了。

“装甲一营，除了主官在机动过程中有些得意忘形，实战的时候，技战术方面没有太大问题。不过三连在撤离的时候有些拖拉，接下来一段时间你们这些主官留点心。”

“装甲二营，表现平平，没有惊喜，但也没有失误。至于装步营的问题，跟装甲一营一样，而且进攻的时候你们有两个连好像要表现一下似的，冲的还挺猛。”

“要不是看在最后有一点克制没打乱进攻的阵型，现在你们就该打背包走人了。合同战术，注重的就是配合。你冲那么猛，怎么不跟人家一个团单挑呢？”

蓝军旅成军不到一年，第一次交手就把315师打懵了。沈耘回来的时候看到很多人脸上都有几分得意的神色，这让他深感不安。

胜利之后的喜悦是该有，但从夏锐组织回来到自己回来都过去了差不多一周时间，这种喜悦的心情还没有恢复平静的话，那只能说明下边这些人有些骄傲了。

带兵这么多年，沈耘当然知道这个时候如果不敲打，蓝军旅的战斗力只怕也就只能停滞于现在这个阶段不得寸进，甚至还会随着这种情绪继续下降。

所谓骄兵必败就是这个道理。

将蓝军旅所有的作战单位都批了一遍，沈耘这才正色告诫道：

“很多著名的军事理论著作中都共同提到了这样一句话——科学技术注定会被第一时间运用于军事，而军事需求同样反向促成科学技术的发展。”

“当今世界，各种新技术新材料层出不穷，以往我们说电子产品三年就是一个时代，现在看来，这个时间说的有点长。”