印度裔军官就让人一言难尽，很多人可能都想不到，一名印度军官在军营里，专门用来服侍自己的仆人有可能多达十个人之多。

这些仆人权责分明。

有人专门负责伺候军官洗脸，有人专门为军官的房间打扫卫生，有人专门为军官洗衣服，有人专门负责为军官泡茶

哦，印度人喝茶是分上午茶和下午茶的，所以要由两个人分别负责。

换成英国贵族的仆人，打扫卫生的可能还要负责洗衣服，只要卫生打扫的干净，衣服叠的整齐就行。

印度人的等级森严到，洗衣服的可能会认为自己的工作高于扫地的，所以洗衣服的仆人，是绝对不可能扫地的，因为那样会降低他们的身份

放在龙门吊上也一样。

学习操作龙门吊，是需要一定文化基础的。

接受过教育的军官能学会。

不过他们肯定不会学，军官怎么能动手干活呢。

没有接受过教育的低种姓士兵可以学，但是他们学不会

印度人做事怎么说呢

如果没有人告诉一个印度人应该如何打扫房间，那么那个印度人很可能是先扫地然后再去擦桌子。

擦完之后再扫一遍。

扫楼梯也一样，很多印度人扫楼梯真的是从下往上扫。

关键是知道应该怎么扫楼梯的人，不会告诉他正确扫楼梯的方式。

告诉

高种姓军官跟低种姓士兵连话都不说，如果一定要说，那么就通过其他人转述。

红头鱼雷上了岸，如何送到库房里，又让负责后勤管理的威廉少尉操碎了心。

早上八点半，一个连队印度士兵来到码头，接受威廉少尉的指挥。

如果威廉少尉不提醒，这帮印度士兵是准备把鱼雷扛到仓库里的。

红头鱼雷的重量近三吨

所以用扛这种方式肯定不行，需要用小推车辅助。

而且一辆小推车不够，得至少两辆才能把近三吨的鱼雷安全送到仓库。

印度士兵的动手能力，让威廉少尉想死。

整整一个连队，120名印度士兵，忙活了近一个小时，居然没能把装鱼雷的箱子抬到小推车上。

等威廉少尉实在看不过去，主动指导印度士兵应该如何一起发力时，已经是上午十点，上午茶的时间到了。

不让喝是不行的。

可以不让这些印度士兵吃饭。

但是如果不让他们喝十点这顿极有象征意义的上午茶，那么印度士兵搞不好会暴动。

其实也就一人一小杯红茶，一口就能喝完，这些印度士兵却整整喝了半个小时。

十点半，上午茶时间结束，继续工作。

十一点，装有鱼雷的箱子总算在20名印度士兵的合作下被抬到小推车上。

威廉少尉以为这样就完了，工作总算能开始。

然后并没有。

等搬运第二个箱子的时候，威廉少尉惊讶的发现，所有印度士兵都束手而立，等待威廉少尉下命令。

“你们平时是怎么指挥他们作战的”威廉少尉心力交瘁，问带队的连长亨利少尉。

“不需要指挥，每人一支枪，听到哨子之后就冲锋，有人敢后退就执行战场纪律”亨利少尉冷漠，他大概尝试过，让这些印度士兵去理解一些比较复杂的战术，是一件比较困难的事。

别说复杂，就算排队枪毙的“细红线战术”，印度士兵也做不到，因为印度士兵不仅没有主观动手能力，同时还缺乏勇气。

所以更复杂的散兵线或者步炮协同、步坦协同就不用说了，如果军官不严格要求，那么印度士兵搞不好会一窝蜂的挤到坦克上去。

毕竟能坐坦克，谁又愿意步行呢。

俩人随便交流了两句，已经是上午十二点，午饭时间到了。

所以整整一个上午，120名印度士兵的工作成果，就是把一枚红头鱼雷送到码头边的仓库里。

这要是距离远一点，估计得拖到下午。

本章完